Bayer omstrukturerar och minskar personalstyrkan

Det tyska kemi- och läkemedelsbolaget Bayer planerar att omstrukturera sin verksamhet globalt, vilket kommer resultera i en "betydande" minskning av antalet anställda.

Nedskärningarna ska genomföras snabbt under de kommande månaderna och avslutas senast i slutet av 2025, uppger Bayer i ett pressmeddelande. Flera chefspositioner kommer i samband med det även tas bort.

Bolaget kallar sin manöver för "Dynamic Shared Ownership", vilket ska medföra en minskning i hierarkinivåer, lägre byråkrati och påskynda beslutsprocesser. I förlängningen ska den nya verksamhetsmodellen göra bolaget mer flexibelt och förbättra dess verksamhetsprestanda, heter det.

"Bayer är för närvarande i en svår situation av olika anledningar. För att göra snabba, hållbara förbättringar av vår verksamhetsprestanda och vårt manöverutrymme krävs långtgående åtgärder", kommenterar bolaget i pressmeddelandet.